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    • 含山县城市管理局招聘城市管理执法辅助人员的公告
    • 来源:含山人才网    添加时间:2015-08-28    浏览次数:3217 次

    为加强城市管理行政执法工作,含山县城市管理局拟在全县范围内公开招聘执法辅助人员,现将有关事项公告如下: 
      一、招聘名额
      本次招聘名额共10人(男性)。
      二、招聘条件
      (一)应聘基本条件
      1、遵纪守法,品行良好,自愿从事城市管理工作,具有较强的吃苦奉献精神,纪律观念强,服从组织分配。 
      2、身体健康、仪表端庄,身高170㎝以上。
      3、具有高中及以上文化程度(退伍士兵可放宽至初中及以上文化程度)。
      4、本县户籍,35周岁以下,1979年7月1日以后出生。
      (二)有下列情形之一者,不得应聘
      1、受过刑事处罚或劳动教养的;
      2、受过行政撤职以上处分或处分未解除的;
      3、受过党内严重警告以上处分的;
      4、有违法违纪行为,受过处罚或正在立案审查的。
      三、招聘办法和程序
      (一)报名
      1、报名人员须提供的材料:①身份证、户口簿原件及复印件;②毕业证书原件及复印件;③退伍证原件及复印件(退伍士兵提供),从事过相近工作经历的要提供相关证明;④一寸免冠蓝底彩照2张。
      2、报名时间:2015年8月22日-2015年9月2日,上午8:00-12:00,下午3:00-6:00(双休日正常报名)。
      3、报名地点:县城市管理局二楼办公室
      (二)考录办法
      此次招聘采用资格审查、面试、体检和考察相结合的办法进行。
      1、资格审查。对报名人员应具备的相关条件进行审核。
      2、对通过资格审查的人选要确保联系电话畅通,等待面试通知,因联系不上和其他原因没能准时到场参加面试的考生,视为自动放弃面试。
      3、面试主要测试考生综合素质。
      4、对面试后确定的入围人员进行体检,体检参照公务员招考相关标准。如面试分数并列,按照退伍军人或从事过相似工作岗位的(如协警、消防)优先考虑。
      5、对体检合格人员进行考察。对体检不合格者,或考察中发现有本公告第二项第二款情形之一的,一律取消聘用资格,再按面试成绩高低等额递补进入体检、考察环节。
      (三)公示
      对体检、考察合格者确定为拟聘用人员,对拟聘用人员公示5天。
      (四)聘用
      对经公示无异议的,办理相关聘用手续。聘用人员试用期为三个月,试用期满,经考核合格后,含山县城市管理局与拟聘用人员签订劳动合同。合同期限为一年,合同期满双方同意后续签劳动合同。
      (五)招聘人员待遇
      1、聘用人员签订合同后,工资待遇合计不少于1300元/月,按每月基本工资加岗位考评工资的办法执行。
      2、聘用人员将由含山县城市管理局按有关规定办理“五险”。
      3、聘用人员根据工作岗位需要配发服装。
      4、聘用人员的管理及相关待遇全部由含山县城市管理局负责。
      (六)教育训练
      对新招聘的人员,用人单位将根据工作任务的需要,进行岗前培训,培训内容主要包括思想政治教育、职业道德教育及城市管理执法业务和日常工作技能等方面知识。            
      联系方式:电话4315683  手机:18856588068(夏主任)
      

     

    含山县城市管理局
    二〇一五年八月二十一日


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